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                                        工伤死亡赔偿

                                        工伤死亡赔偿

                                        工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。各个地区对工亡职工家属的赔偿都是不同的,下面我们具体来了解下工伤死亡赔偿的相关知识。

                                        2018.11.16 40690人阅读
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                                        工伤死亡赔偿项目

                                        工伤死亡赔偿包括哪些

                                        根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金

                                        (一)丧葬补助金

                                        工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。

                                        (二)供养亲属抚恤金

                                        根据工伤保险条例等有关规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。支付供养亲属抚恤金的标准:

                                        (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

                                        (2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

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                                        工伤死亡赔偿协议

                                        工伤死亡赔偿协议书

                                        甲方:广州市XXX工程有限公司

                                        法定代表人:XXX,职务:经理

                                        乙方:刘XX,刘三之父,身份证号码:

                                        黄XX,刘三之母,身份证号码:

                                        乙方之子刘三系甲方单位的工人,因工作原因于2008年8月7日发生工伤事故,经抢救无效于2008年8月7日死亡。刘三,男,19岁,身份证号码:410721XXX2173015,供养亲属及直系亲属身份情况:

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                                        2020工伤死亡赔偿标准

                                        2016年1月22日国家统计局公布2014年全国城镇居民人均可支配收入为28844元。随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第39条的规定,2016年因工死亡的标准有所提高。现张士谦优德w88对2016年工伤死亡赔偿标准进行如下总结:

                                        一、2016年一次性工亡补助金:576880元

                                        计算公式:28844元/年*20年=576880元

                                        28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。

                                        法律依据:《工伤保险条例》第39条

                                        注:2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元;

                                        2013年一次性工亡补助金为24565元/年*20年=491300元;

                                        2012年一次性工亡补助金为21810元/年*20年=436200元;

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                                        工伤死亡赔偿金如何分配

                                        丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。

                                        给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

                                        (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

                                        (二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国 务院劳动保障行政部门规定;

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                                        工伤死亡赔偿的法律规定

                                        根据《工伤保险条例》的规定:

                                        第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

                                        (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

                                        (二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

                                        (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

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                                          2019.07.11 71004人阅读
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                                          2019.03.26 35431人阅读

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                                        2是调岗,部门可以选,以上两种方案不同意,直接解除劳动合同,无赔偿?

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                                        现在厂里要裁员,我在其中,请问我这个是否属于工伤,还有赔偿标准是多少,没有签正式合同?

                                        张雪松

                                        张雪松优德w88 最近回复:

                                        即使是试用期也属于工伤不管有没有签合同工作时间工作地点因为工作原因受伤就是工商至于能不能频道工商的伤残等级这是另外一回事但厂里应当支付医药费误工费如果频道级别的话那么十级的话也是有大几万的损失

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