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                                        延长退休年龄最新规定

                                        延长退休年龄最新规定

                                        延长退休年龄是一种必然趋势,那么延长退休年龄最新规定2018,事业单位延长退休年龄,以及延长退休年龄最新规定有哪些呢,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在优德w88手机版百科,快来了解一下!

                                        2018.11.07 17685人阅读
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                                        延长退休年龄最新规定2019

                                        退休年龄最新规定2018:

                                        退休年龄最新规定:社部今日公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?

                                        我国人社部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?别着急,先等等,社会养老金缺口还需要你。(最新消息:女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)

                                        1、延迟退休方案实施时间表:

                                        2015年 指定延迟退休方案--->2017年 上报中央同意并公开征求意见--->2017年 公布方案--->2022年 最在实施时间

                                        2、延迟退休的最新规定

                                        ......

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                                        事业单位延长退休年龄

                                        事业单位延长退休年龄最新规定是什么:

                                        在办理职工退休手续时,时常遇到职工出生时间档案记载与身份证不一致的情况,这就引出了职工退休年龄确定标准的问题。

                                        通常职工的出生时间档案记载与身份证记载相矛盾大致有以下四种情况:一是在劳动部门办理招工手续时,职工为避免年龄过大(过小)不被单位录用而采取虚报改小(加大)自己的年龄;二是入伍时不达(超过)年令,为达服役目的而更改出生时间;三是在初次就业时,职工在填报出生时间时阴、阳历不分,导致出生时间在月份上的差异;四是为达到提前退休目的,采取其他不法手段和其他有可能导致出生时间差异的情况。

                                        为此,国家出台政策作出了专门规定。劳动和社会保障部1999年3月《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条中规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。

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                                        延长退休年龄最新规定

                                        一、延长退休年龄最新规定从哪天开始?

                                        2015年:制定延迟退休方案——2016年:上报中央同意并公开征求意见间——2017年:公布方案——2022年:最早实施时间。

                                        前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。

                                        二、退休工龄工资新规定

                                        随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。

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                                        延长退休年龄政策

                                        尹蔚民在新闻发布会上举例说,我国将实行每年延迟3个月的渐进式退休年龄方案。“比如五年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。”

                                        按照这一说法,结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定,我们可以算出延迟退休年龄时间表:

                                        女职工退休年龄=50 3×(50 出生年份-2021)/12

                                        女干部退休年龄=55 3×(55 出生年份-2021)/12

                                        男性退休年龄=60 3×(60 出生年份-2021)/12

                                        我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:

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                                        教师延长退休年龄

                                        根据相关的政策是否延长退休年龄?

                                        延迟退休是上半年的热门话题之一,人力资源和社会保障部相关负责人表示,延迟退休方案预计今年出台。延迟退休和每一位在职的教师息息相关,据了解,退休新政颁布后,40岁左右的中青年教师将成为受影响最大的群体。

                                        对于“延迟退休”您是怎么看?政策落地后,和您的切身利益有哪些关系?十一假期,让我们一起再来回顾这个热门话题,老师,延迟退休真的来了,您准备好了吗?

                                        退休新政颁布 中年教师受影响最大

                                        如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

                                        (1)小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性)

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