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                                        公司解散公司人员,怎么支付赔偿?

                                        ask****235 广东-广州 破产清算咨询 2019.11.20 09:19:24 571人阅读

                                        公司解散公司人员,怎么支付赔偿

                                        提示:法律咨询具有特殊性,优德w88回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询优德w88。 我也要问
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                                        地区:广东-深圳 咨询解答:34004条

                                        工作一年可要求补偿一个月工资。

                                        2019-11-20 09:20:31 回复
                                        追答

                                        工作一年可要求补偿一个月工资。

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                                        地区:广东-广州 咨询解答:1395条

                                        可要求支付经济补偿金

                                        2019-11-20 09:22:16 回复
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                                        地区:广东-广州 咨询解答:606条

                                        公司是因为什么解散员工呢?是因为公司的经济效益不好吗?解散了多少员工

                                        2019-11-20 09:22:20 回复
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                                        地区:广东-广州 咨询解答:7905条

                                        尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以要求对方承担违约责任,违约责任是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。违约责任是合同责任中一种重要的形式,违约责任不同于无效合同的后果,违约责任的成立以有效的合同存在为前提的。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同当事人在签订合同后,需要确定履行的方式。这有同时履行,先后履行等方式。履行的先后可保证合同当事人一方获得利益。当一方当事人违约时,可要求另一方承担违约责任。一般而言,双方当事人可约定违约金为合同总金额的30%。如果违约一方认为金额过高,可向法院起诉要求减少违约金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

                                        2019-11-20 09:30:04 回复
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                                        地区:广东-广州 咨询解答:7798条

                                        公司需要按照员工的工作年限及月收入情况支付补偿金,有需要可以电话联系本优德w88或者加电话号VX与本优德w88详谈。

                                        2019-11-20 09:37:57 回复
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                                        地区:广东-深圳 咨询解答:1966条

                                        按工作年限,支付经济补偿。,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

                                        2019-11-20 09:38:52 回复
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                                        地区:广东-广州 咨询解答:3843条

                                        需要帮助吗

                                        2019-11-20 09:43:00 回复
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                                        地区:广东-深圳 咨询解答:3569条

                                        根据工作的时间和工资的

                                        2019-11-20 09:59:07 回复
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                                        地区:广东-广州 咨询解答:21789条

                                        你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

                                        2019-11-20 10:01:32 回复
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                                        地区:广东-广州 咨询解答:15823条

                                        您好,可以先与我这边优德w88沟通,再为您做进一步详细的方案,以保障您的最大权益

                                        2019-11-20 11:03:29 回复
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                                        地区:广东-广州 咨询解答:10498条


                                        但具体情况可到我律所详谈,希望能给到您合适的解决方案

                                        2019-11-20 13:45:05 回复
                                        查看其他6位优德w88回复

                                        关于未缴足注册资本之前的增减资问题。   (一)《公司法》、《公司登记管理条例》、《公司注册资本登记管理规定》均未禁止或限制公司在原注册资本缴足前新增注册资本。   另外,从法理上看,公司注册资本未缴足的情况下增资,产生的是股东对公司缴纳新增部分出资的义务,并不减损原股东负有的对公司缴纳剩余出资的义务。换言之,该等增资行为不会使得公司的利益受损,相反,其使得公司的“责任财产”(即股东承诺认缴的资本)得以增加,有利于保护公司和债权人的利益,因此,不应当认为该等增资行为不合法或者无效。   从实务操作中,我们曾经看过工商部门准予办理该等原注册资本未缴足又新增注册资本(新增后,仍然有一部分是准备两年后到位)的公司变更登记。

                                        注册资本只能花在公司及公司运营上面。 公司注册资本一般用于公司的日常经营运作、发放人员工资、进货、买办公用品等等,这些行为都是可以的。而且一定要开具相关发票。

                                        根据《中华人民共和国公司法》第二十条规定,公司股东需要承担以下责任: 1、公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 2、公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 3、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。 扩展资料 股东是指对股份公司债务负有限或无限责任,并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。向股份公司出资认购股票的股东,既拥有一定权利,也承担一定义务。 股东的主要权利是: 1、参加股东会议对公司重大事项具有表决权; 2、公司董事、监事的选举权; 3、分配公司盈利和享受股息权; 4、发给股票请求权; 5、股票过户请求权; 6、无记名股票改为记名股票请求权; 7、公司经营失败宣告歇业和破产时的剩余财产处理权。股东权利的大小,取决于股东所掌握的股票的种类和数量。

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