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                                        我有一个同事的妈妈,为了能挣一些零花钱,找了一份按计件来计算工资的工作,但是前段时间她的单位发现结算工资的时候,总是少一些关于按计件工资计算的规定具体有哪些呢?
                                        景** 北京 - 北京 工程款纠纷
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                                        • 计件工资

                                          计件工资(piece rate wage)是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳动时间来计算的,是计时工资的转化形式

                                        东城区优德w88

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                                        实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准
                                        ”司法实践中,在如何理解“科学合理的劳动定额”问题上存在诸多版本。
                                        但总之用人单位制定的劳动定额应当让岗位上大多数劳动者能够完成生产任务。
                                        若单位以高定额来规避最低工资应属违法行为。
                                        同时,单位“完不成定额可以低于最低工资标准支付工资”的约定违反了《劳动合同法》第二十六条第三项,违反法律、行政法规强制性规定的,劳动合同应属无效。

                                        2020-02-13 01:07:31

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