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                                        未收到劳动所得工资,仲裁维权

                                        成都市中级人民法院

                                        四川省成都市中级人民法院民事判决书

                                          (2018)川01民终17709号

                                          上诉人(原审被告):新疆某超市有限公司,住所地:新疆乌鲁木齐市某区。

                                          法定代表人:王某,副总裁。

                                          委托诉讼代理人:王晓媛,女,系该公司工作人员。

                                          委托诉讼代理人:张鑫,北京盈科(成都)优德w88事务所优德w88。

                                          被上诉人(原审原告):祝某,女,1982年12月30日出生,汉族,住四川省某县。

                                          诉讼代表人:杨某,住四川省成都市青羊区。

                                          诉讼代表人:郑某,住四川省会理县。

                                          被上诉人(原审被告):成都某超市有限公司,住所地:成都市青羊区。

                                          法定代表人:许某,总裁。

                                          委托诉讼代理人:樊简文,四川盛豪优德w88事务所优德w88。

                                          委托诉讼代理人:陈顺,四川盛豪优德w88事务所实习优德w88。

                                          上诉人新疆某超市有限公司(以下简称新疆某公司)因与被上诉人祝某、成都某超市有限公司(以下简称成都某公司)劳动争议纠纷一案,不服成都市锦江区人民法院(2018)川0104民初7045号民事判决,向本院提起上诉。本院立案后,依法组成合议庭进行了审理,本案现已审理终结。

                                          新疆某公司上诉请求:撤销一审判决第一项,依法改判新疆某公司不支付祝某经济补偿金49280元。事实和理由:(一)一审认为新疆某公司与成都某公司存在法人人格混同系事实认定错误,一审仅依据两家公司法定代表人相同及2017年10月之前祝某的工资由新疆某公司发放认定前述事实理由不充分,即使新疆某公司与成都某公司存在法人人格混同,新疆某公司也应承担连带责任而非单独承担支付责任。(二)新疆某公司的股权结构在2017年9月已经发生了变化,新增了案外人新疆汇嘉时代百货股份有限公司为控股股东,新疆汇嘉时代百货股份有限公司与成都某公司并未发生公司人格混同的事实。(三)本案系祝某于2017年10月与成都某公司签订《劳动合同》后正常工作至2018年2月份,此后发生劳动争议的时间相差半年之久,故一审认定新疆某公司与成都某公司存在公司人格混同错误。

                                          祝某辩称,一审认定事实清楚,适用法律正确。新疆某公司的上诉请求没有事实及法律依据,应予维持一审判决。

                                          成都某公司辩称,一审判决的第一项不应由成都某公司承担;一审认定事实清楚,适用法律正确,应予维持一审判决。

                                          祝某向一审法院起诉请求:1.新疆某公司支付祝某解除劳动合同的经济补偿金49280元(月平均工资6160元×8个月);2.新疆某公司支付祝某拖欠工资及经济补偿金的赔偿金98560元。

                                          一审法院认定事实:2010年5月18日,祝某入职新疆某公司,工作地点:四川。在职期间,祝某工资由新疆某公司发放,社保由成都某公司购买。2017年12月28日,祝某向新疆某公司提交《员工离职申请书》,认为新疆某公司拖欠祝某工资,申请离职。祝某银行流水反映,至祝某离职时,新疆某公司存在未及时发放祝某工资的情形。2018年3月19日,祝某向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2018年5月28日,该委作出成劳人仲委裁字(2018)第1324号仲裁裁决,裁决新疆某公司支付祝某经济补偿金44142.88元,驳回了祝某的其他仲裁请求。祝某离职前月平均工资为6160元。

                                          一审法院认为,根据我国民事诉讼证据规则和劳动争议司法解释的相关规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。

                                          关于经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第四十六条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定,因用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并可主张经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资(劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资);六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。祝某月平均工资为6160元,祝某主张新疆某公司支付祝某经济补偿金49280元(6160元×8个月),符合法律规定,一审法院予以支持。

                                          关于拖欠工资及经济补偿金的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未支付劳动者劳动报酬及经济补偿的,经劳动行政部门责令限期支付逾期未支付的,用人单位应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因新疆某公司拖欠祝某工资及经济补偿金,并未经劳动行政部门责令限期支付,故对祝某该项诉请,一审法院不予支持。综上,为保护双方当事人的合法权益,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第(一)项、第四十七条、第八十五条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定,一审判决:一、新疆某公司于判决生效之日起十日内向祝某支付经济补偿金49280元;二、驳回祝某的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元,由新疆某公司承担。

                                          二审中,双方当事人均未提交新的证据材料,且对一审认定的事实无异议,本院对一审认定的事实予以确认。

                                          本院认为,本案二审的争议焦点为新疆某公司是否应当支付祝某经济补偿金49280元。对此,本院作如下评述:根据一审查明的事实,祝某于2010年5月18日入职新疆某公司,工作地点为四川;2017年12月28日,祝某向新疆某公司提交《员工离职申请书》,认为新疆某公司拖欠祝某工资,故申请离职;祝某银行流水反映,至祝某离职时,新疆某公司存在未及时发放祝某工资的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(二)未及时足额支付劳动报酬的;……”、及第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;……”之规定,祝某以新疆某公司未按时足额支付劳动报酬为由提出离职并向其主张经济补偿金,有事实及法律依据,应予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……”之规定,一审根据祝某的入职时间及月工资标准,认定新疆某公司应向祝某支付经济补偿金49280元(6160元×8个月)并无不当,本院予以确认。

                                          综上所述,新疆某公司的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定,判决如下:

                                          驳回上诉,维持原判。

                                          二审案件受理费10元,由新疆某超市有限公司负担。

                                          本判决为终审判决。

                                          审判长 张荣文

                                          审判员 范艾玓

                                          审判员 冯 燕

                                          二〇一九年一月十五日

                                          书记员 王清影


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                                        裁判日期:2019/01/14 星期一 16:00:00

                                        审理法院:成都市中级人民法院

                                        参与本案的优德w88

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