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                                        提问 10万优德w88在线解答

                                        劳动合同

                                        知识
                                        • 缓刑解除劳动合同程序是什么?

                                          这个没有硬性规定的程序。判处缓刑也不是说一定要跟公司解除劳动关系,这点法律上并没有硬性的规定。主要还是看您跟公司之间的劳动合同是如何签署的,如果合同中对这一部分有明确的… 更多>>

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                                        • 工厂劳动合同违约责任的承担方式有哪些?

                                          工厂劳动合同违约责任的承担方式有让违法者进行继续履行或者是进行赔偿损失、同时还可以采取补救措施,如果实在不可以还可以进行支付违约金,从而可以让违法者更好的承担起违约的责… 更多>>

                                          1841人看过
                                        • 没有签订劳动合同变相辞退怎样赔偿

                                          没有签劳动合同违法辞退的情况下按照劳动者在用人单位的实际工作年限支付赔偿金,而且员工不仅能够索要违法辞退的补偿金,本身不签劳动合同的这种行为也要按照双倍工资进行计算。但… 更多>>

                                          1919人看过
                                        • 劳动合同到岗违约金的规定是什么?

                                          劳动合同到岗违约金的规定是签订合同之后却不履行到岗的义务,就需要支付约定当中的具体金额的违约金,这样的一种违约金实际上不仅仅是一种补偿性质,也带有一些惩罚性得色彩,所以… 更多>>

                                          1915人看过
                                        • 办理社保劳动合同书需要吗?

                                          办理社保一般是不需要劳动合同书的;只要是属于新增员的,那么就可以在社保局提交自己相关的身份材料,还有社保个人信息登记表;但如果是原参保过的就可以直接要员工的身份信息进行… 更多>>

                                          1734人看过
                                        • 员工续签劳动合同申请书怎么写?

                                          员工续签劳动合同申请书中,写清员工续签的原因、请求续签合同的期限等,一般来说,在劳动合同快到期之前,员工就可以提出申请,请求续签,如果单位不同意,单方终止合同的,单位应… 更多>>

                                          1624人看过
                                        • 解除井下劳动合同协议应该怎么做?

                                          解除井下劳动合同协议应该提前通知用人单位,然后按照单位所规定的离职的流程来进行一个手续方面的办理,如果是用单位这方面单方面解除的话,那么也应当通知劳动者自己做错了哪些地… 更多>>

                                          1706人看过
                                        • 单位不给员工劳动合同怎么办理?

                                          单位不给员工劳动合同协商所要劳动合同或者是及时的跟劳动局来进行情况的反映,需要了解得到的是,如果说一直不进行劳动合同的签订的话,那么通常情况下它是由于我们单位需要支付双… 更多>>

                                          1669人看过
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                                        • 罗思翔优德w88

                                          劳动法与人力资源领域专家。毕业于中国政法大学民商法专业,曾为北京禾森咨询公司创始合伙人,有过多年的人力资源领域的创业经历。除了优德w88执业资格以外还具有国际高级人力资源管理师等专业资格,拥有法学与管理学双重学习和工作背景,善于从商业和管理以及心理的角度出发解决法律问题。目前为北京厚大合川优德w88事务所法律顾问中心主任、金柚网等平台特邀讲师、西信大等高校校外创业导师、《北京商报》等媒体点评优德w88。

                                        • 刘纪伟

                                          做优德w88是我儿时的梦想,做一流优德w88团队是我和团队现在正在做的事儿。做业内普遍认可的专业团队,给客户提供满意的服务是我们的动力和追求。我们善于、专于争议解决,团队的使命是提供最优解决方案以其利益最大化。

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